很多求職者在做個人簡歷模板的時候，經常會對自我評價感到困惑。究竟如何評價自己才是最合適的，怎么寫才能客觀的給自己一個肯定而又不讓人有所疑慮的評價呢。

第一，了解簡歷中自我介紹的角色。自我介紹是招聘者直接了解應聘者的一種方式，自我介紹通常是使用一般性陳述，面試者通過對應聘者的理解進行歸納總結。這類總結可以向招聘單位展現(xiàn)出應聘者個人能力和良好素質，所以在簡歷中非常重要。

第二，自我評價不等于自我介紹，自我介紹可以對自己的特征做詳盡的介紹，而自我評價則是需要用一句短小的話來概括、概括。招聘者不會對冗長的自我介紹產生興趣，他們更關注在自我評價中能夠體現(xiàn)出求職者的專長與優(yōu)勢。

自評主要可參照以下三個原則：

一、寫作要獨樹一幟，突出自己的特色。若自評只是泛泛而談毫無個人特色，那么只會導致企業(yè)HR并不關心求職者本身。所以要能夠突顯重點求職者自身的特點，才能得到更多的HR關注。

二、用詞簡潔，沒有拖沓。自評不宜冗長或拖沓，拖拖拉拉的話語不會贏得注意。精練簡練的語言反而會使整個簡歷顯得更加專業(yè)，從而更能使求職者看上去職業(yè)化。

三，以實際和事例說話。簡歷上，最忌諱的是含有錯誤的成分。夸夸其談的自我評價很容易使招聘者對簡歷產生懷疑，從而否定應聘者的一切。所以，自我評價的最佳方式就是突出求職者的誠懇態(tài)度，將實例結合起來，更突出自己的優(yōu)勢與特色。

這邊福昕云模版小編給大家看看兩份優(yōu)秀的簡歷模版。

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兩份簡歷的自我評價都是字數(shù)不多，但是卻句句都很重要，優(yōu)秀的簡歷就是這樣，能夠用簡單的話展示自己的特點，讓hr看到求職者自身優(yōu)秀的地方。

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