福昕云模板淺談社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷還需要寫(xiě)學(xué)校嗎

簡(jiǎn)單地說(shuō)，除非你的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)非常令人信服，否則，也不推薦你將獲獎(jiǎng)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)活動(dòng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。事實(shí)上，你寫(xiě)下的許多經(jīng)歷(比如獎(jiǎng)學(xué)金)都和你要找的工作無(wú)關(guān)。

社交招聘實(shí)際上就是一種有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘，這方面的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)與校招簡(jiǎn)歷之間存在著很大的差異，許多人跳槽后都是直接用簡(jiǎn)歷修改，投簡(jiǎn)歷后并沒(méi)有太明顯的效果。

我們要在社招中找出人力資源想看什么。

1.個(gè)人基本資料：姓名和聯(lián)系資料最為重要。

2、自我評(píng)估：你正在找工作，而HR則希望你在工作中自我評(píng)估。將此寫(xiě)成對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的概括再加上必要的技巧會(huì)更好。

3.工作經(jīng)歷。

許多人津津樂(lè)道的教育經(jīng)歷，所獲得的榮譽(yù)，訓(xùn)練的經(jīng)歷，其實(shí)在基本上并不是過(guò)分關(guān)注。如果你害怕HR正好是你的校友，那么你就把自己畢業(yè)的學(xué)校加入到個(gè)人基本資料里。一個(gè)新生一般不可能有工作經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)花很多時(shí)間去做一些社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等。而且，你可以放棄社交練習(xí)和實(shí)習(xí)，因?yàn)槟銚碛懈案呒?jí)”的東西：工作經(jīng)歷。

1.倒敘，從最近的一份工作開(kāi)始。

2.經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容：

職位描述：包括公司名稱、具體工作任務(wù)名稱、時(shí)間范圍。

職位職責(zé)：您在該職位上所擔(dān)任的職務(wù)，已經(jīng)承擔(dān)了何種職責(zé)。比如秘書(shū)，其任務(wù)是為老板安排行程，處理一些雜事。

工作表現(xiàn)：業(yè)績(jī)反映了你的工作能力，因此，一定要有能量化的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)明你在工作上的表現(xiàn)。舉例來(lái)說(shuō)，在工作期間，產(chǎn)品經(jīng)理參與了多少產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)N各個(gè)部門(mén)，最后這些產(chǎn)品有多少進(jìn)入市場(chǎng)，為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值等等。

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