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福昕云模板告訴您職場新人入職注意事項
第一、避免過度疲勞。
上學(xué)的時候,考試、作業(yè)和小組作業(yè)都有明確的最后期限??墒?,工作和學(xué)習(xí)是不一樣的,你要把工作做得精益求精是很難的事情。想要有超常的表現(xiàn),老板們會很高興,因為他們很高興看到很多新進的員工都會自動地不計酬地加班。然而,你也要盡早知道,過度疲勞只會使你的工作效率低下,并且不能享受工作的樂趣。提早規(guī)劃你的生活目標(biāo),留出休息時間,并寫上日程,以便學(xué)習(xí)如何平衡工作與生活的關(guān)系。
第二、千萬別單獨去吃午餐。
一份新工作最大的收獲就是能帶給你意想不到的學(xué)習(xí)機會。從接待處到公司CEO,每一個在工作中遇到的人,都會帶給你許多寶貴的經(jīng)驗,他們每個人都可能成為你的朋友或?qū)?。你們辦公室里不乏有智慧體貼和有經(jīng)驗的人。你們要去了解他們,尊重他們,向他們尋求建議,從他們身上學(xué)習(xí),享受這個過程。
第三、不要不懂事。
許多工作中的新員工都想比他們的實際表現(xiàn)更好。她們從不提問,希望為整個團隊做出有價值的回答,也從不承認自己缺乏經(jīng)驗和理解。沒人會期待你,剛開始工作的時候樣樣精通。唯有不斷地尋求真知,多提問題,虛心求教,方能學(xué)到新知識,實現(xiàn)快速成長。
第四、努力工作,適時表現(xiàn)。
長期來看,勤奮會讓你贏得同事的尊敬,但是在工作中,勤奮會讓你掌握并控制自己,這將有助于你以后的成功?;A(chǔ)的東西最簡單,但也很容易忘記:努力工作,并在時機成熟時行動。
第五、服務(wù)于同事及客戶。
對千年一代人的普遍看法是:他們相當(dāng)自以為是。這類年輕人常犯的一個錯誤是,他們寧愿在升職上下工夫,而不愿努力地向同事、服務(wù)客戶請教。但是,如果你想要贏得周圍人的尊敬,改變自己的形象,你最好樹立一種服務(wù)于工作的態(tài)度,主動為同事尋求解決辦法。事先考慮用新的方法使顧客滿意。
第六、你要找一位好老師。
有一句俗語說“大師引領(lǐng)門,修行在個人”,一開始進入職場,發(fā)現(xiàn)能耐心教導(dǎo)你的“導(dǎo)師”是很重要的,別人教你的技巧可以幫助你更快、更專業(yè)地完成工作。
剛進入職場的每一個人都會有陌生感和莫名的憂慮,所以大可不必驚慌,誰都有適應(yīng)期,不過你必須思路非常清晰,清楚地知道在這一新生活的這幾天里自己要干的事有哪些。所以,千萬不要傻傻地在家里干等著上班的日子到來,而是要充分做好準(zhǔn)備,迎接入職!
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